Прокуратура Ленинградской области возбудила уголовное дело в отношении гендиректора гатчинского завода «Кризо» за задержку выплаты заработной платы. Предприятие задолжало своим сотрудникам 17,5 млн руб. По данным Росстата, среди регионов Северо-Запада России Ленобласть занимает второе место по задолженности по заработной плате. После событий в Пикалеве власти области более тщательно следят за исполнением обязательств перед работниками.

ОАО «Завод «Кризо» входит в состав предприятий Федерального агентства по промышленности. Выпускает приборы для центров автоматического управления, а также бытовые электрические приборы. Выручка за девять месяцев 2008 года составила 140 млн руб., чистая прибыль — 3,9 млн руб. Крупнейшим акционером является Сергей Богданов, руководивший заводом с 1997 по 2005 год.

Сообщение о возбуждении уголовного дела по ч. 1 ст. 145.1 УК в отношении генерального директора «Кризо» Юрия Халиуллина было опубликовано на сайте областной прокуратуры в пятницу: задолженность по заработной плате перед коллективом предприятия за период с января 2008 по март 2009 года составила более 17,5 млн руб. По данным отчета компании за третий квартал 2008 года, на 1 октября 2008 года на заводе работали 346 человек. Примечательно, что г-н Халиуллин не руководит заводом с января этого года. На этом посту его сменил Евгений Авсеенков, который проработал до мая. Сейчас заводом в качестве исполняющего обязанности гендиректора руководит главный инженер Валерий Ягубков. Телефоны завода в пятницу не отвечали.

Согласно ч. 1 ст. 145.1 УК невыплата заработной платы свыше двух месяцев наказывается штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ или в размере заработной платы должностного лица за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет, напоминает директор петербургского подразделения компании «Анкор» Николай Шалаев. Он полагает, что «в текущей экономической ситуации и при повышенном внимании со стороны правительства в Ленобласти к нарушениям законодательства в области труда и социальных гарантий работников руководителям стоит опасаться крайне серьезных последствий». Между тем партнер «Дювернуа Лигал» Дмитрий Иванов отмечает, что, хотя дела по ст. 145 возбуждаются часто, до реального осуждения виновных дело практически не доходит.

Завод «Кризо» далеко не единственное предприятие Ленобласти, допустившее снижение заработной платы. По данным Росстата, суммарная задолженность областных организаций своим сотрудникам в регионе по состоянию на 1 июня 2009 года составляет 96,4 млн руб. По этому показателю среди субъектов Федерации, входящих в Северо-Западный федеральный округ, область занимает второе место (после Калининградской области). «Кризис ударил в первую очередь по средним и мелким компаниям, — отмечает директор отделения по подбору персонала «Kelly Services Северо-Запад» Ольга Нилова. — Поэтому ситуации с задержками зарплаты происходят гораздо чаще именно в таких организациях».