Социология
Социология и социальные явления
Социологией называется наука об обществе и составляющих его системах, закономерностях его развития и функционирования, отношениях и общностях, социальных ... читать далее »
Новости Социологии
18.02.2010 14:37
Зарплаты коллег известны. Социология и социальные явления.
Судя по результатам опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru), зарплаты коллег известны большинству работающих россиян. При этом наиболее осведомлёнными в этом вопросе являются менеджеры по рекламе, а меньше всего интересуются чужими зарплатами госслужащие и дизайнеры.
Сведения о заработной плате сотрудников, как правило, относятся к разряду конфиденциальных. Нередко запрет на разглашение выплачиваемой за работу суммы прописан в договоре, который соискатель подписывает при трудоустройстве. По словам 79% представителей отечественных компаний, информация о зарплатах сотрудников является у них закрытой. Однако, как признаются некоторые кадровики, рано или поздно сведения об окладах работников становятся известны коллективу: «Понятно, что руководство не озвучивает информацию о том, кто и сколько получает, но так как коллектив не очень большой, эта информация всё же появляется в личных разговорах». Открытой информация о зарплатах является в пятой части российских предприятий и организаций (21%).
Что касается самих сотрудников, то в том, что им известна зарплата некоторых коллег, признаются 54% из них. В свою очередь 30% работающих россиян уверяют, что у них есть сведения об окладах всех сотрудников предприятия, на котором они работают. Свою осведомлённость часть из них объясняет тем, что с информацией, касающейся их коллег, они вынуждены сталкиваться в силу производственной необходимости: «Потому, что я работаю бухгалтером»; «Поскольку работаю в отделе кадров». В полном неведении относительно того, сколько получают их сослуживцы, пребывают лишь 16% наших работающих сограждан.
Однако отнюдь не бухгалтеры и не кадровики занимают лидирующие позиции по уровню осведомлённости о зарплатах коллег. Как оказалось, наиболее полными сведениями обладают менеджеры по рекламе (89%). Совсем немного им уступают PR-менеджеры (88%), экономисты (85%), финансисты (84%) и менеджеры по работе с клиентами (83%). А вот среди HR-менеджеров и секретарей «всезнаек» несколько меньше (по 82%).
Наименее осведомлёнными о зарплатах коллег оказались госслужащие (57%) и дизайнеры (56%).
Но если о зарплатах сослуживцев, вопреки желанию руководства, узнают более половины работников офиса (кто случайно, а кто и намеренно), то оклады начальства известны заметно меньшему числу сотрудников. Как показал опрос, чаще остальных секретной информацией владеют финансисты (55%) и HR-менеджеры (52%). Несколько реже о «получке» босса осведомлены экономисты (47%), PR-менеджеры (43%), бухгалтеры (42%), юристы (41%), менеджеры по работе с клиентами и региональные представители (по 40%).
Любопытно, что секретари владеют информацией о зарплате начальников на том же уровне, что и IT-специалисты (по 39%).
Самыми равнодушными к зарплатам руководства, а следовательно, самыми неосведомлёнными оказались менеджеры по рекламе (27%), медицинские работники (25%) и рабочие (21%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 11-15 февраля 2010 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос:
«Знаете ли Вы, какую зарплату получают Ваши коллеги (люди, с которыми Вы в настоящее время работаете в одной организации)?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 11-15 февраля 2010 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос:
«Знаете ли Вы, сколько получает Ваш начальник?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Сведения о заработной плате сотрудников, как правило, относятся к разряду конфиденциальных. Нередко запрет на разглашение выплачиваемой за работу суммы прописан в договоре, который соискатель подписывает при трудоустройстве. По словам 79% представителей отечественных компаний, информация о зарплатах сотрудников является у них закрытой. Однако, как признаются некоторые кадровики, рано или поздно сведения об окладах работников становятся известны коллективу: «Понятно, что руководство не озвучивает информацию о том, кто и сколько получает, но так как коллектив не очень большой, эта информация всё же появляется в личных разговорах». Открытой информация о зарплатах является в пятой части российских предприятий и организаций (21%).
Что касается самих сотрудников, то в том, что им известна зарплата некоторых коллег, признаются 54% из них. В свою очередь 30% работающих россиян уверяют, что у них есть сведения об окладах всех сотрудников предприятия, на котором они работают. Свою осведомлённость часть из них объясняет тем, что с информацией, касающейся их коллег, они вынуждены сталкиваться в силу производственной необходимости: «Потому, что я работаю бухгалтером»; «Поскольку работаю в отделе кадров». В полном неведении относительно того, сколько получают их сослуживцы, пребывают лишь 16% наших работающих сограждан.
Однако отнюдь не бухгалтеры и не кадровики занимают лидирующие позиции по уровню осведомлённости о зарплатах коллег. Как оказалось, наиболее полными сведениями обладают менеджеры по рекламе (89%). Совсем немного им уступают PR-менеджеры (88%), экономисты (85%), финансисты (84%) и менеджеры по работе с клиентами (83%). А вот среди HR-менеджеров и секретарей «всезнаек» несколько меньше (по 82%).
Наименее осведомлёнными о зарплатах коллег оказались госслужащие (57%) и дизайнеры (56%).
Но если о зарплатах сослуживцев, вопреки желанию руководства, узнают более половины работников офиса (кто случайно, а кто и намеренно), то оклады начальства известны заметно меньшему числу сотрудников. Как показал опрос, чаще остальных секретной информацией владеют финансисты (55%) и HR-менеджеры (52%). Несколько реже о «получке» босса осведомлены экономисты (47%), PR-менеджеры (43%), бухгалтеры (42%), юристы (41%), менеджеры по работе с клиентами и региональные представители (по 40%).
Любопытно, что секретари владеют информацией о зарплате начальников на том же уровне, что и IT-специалисты (по 39%).
Самыми равнодушными к зарплатам руководства, а следовательно, самыми неосведомлёнными оказались менеджеры по рекламе (27%), медицинские работники (25%) и рабочие (21%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 11-15 февраля 2010 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос:
«Знаете ли Вы, какую зарплату получают Ваши коллеги (люди, с которыми Вы в настоящее время работаете в одной организации)?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| да, знаю зарплату всех коллег | 30% |  |
| знаю зарплату только некоторых коллег | 54% | |
| нет | 16% | |
| Профессия | Вариант ответа | |
| Да | Нет | |
| Менеджеры по рекламе | 89% | 11% |
| PR-менеджеры | 88% | 12% |
| Экономисты | 85% | 15% |
| Финансисты | 84% | 16% |
| Менеджеры по работе с клиентами | 83% | 17% |
| Рабочие | 82% | 18% |
| HR-менеджеры | 82% | 18% |
| Секретари | 82% | 18% |
| Офис-менеджеры | 81% | 19% |
| Региональные представители | 80% | 20% |
| Менеджеры по продажам | 80% | 20% |
| Юристы | 77% | 23% |
| Бухгалтеры | 77% | 23% |
| Инженеры | 76% | 24% |
| Маркетологи | 76% | 24% |
| Психологи | 75% | 25% |
| Учителя, преподаватели, воспитатели | 75% | 25% |
| Медицинские работники | 74% | 26% |
| Проектировщики | 74% | 26% |
| IT-специалисты | 74% | 26% |
| Менеджеры по логистике | 74% | 26% |
| Операторы ПК и call-центров | 70% | 30% |
| Госслужащие | 57% | 43% |
| Дизайнеры | 56% | 44% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 11-15 февраля 2010 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос:
«Знаете ли Вы, сколько получает Ваш начальник?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Профессия | Вариант ответа | |
| Да | Нет | |
| Финансисты | 55% | 45% |
| HR-менеджеры | 52% | 48% |
| Экономисты | 47% | 53% |
| PR-менеджеры | 43% | 57% |
| Бухгалтеры | 42% | 58% |
| Юристы | 41% | 59% |
| Менеджеры по работе с клиентами | 40% | 60% |
| Региональные представители | 40% | 60% |
| Секретари | 39% | 61% |
| IT-специалисты | 39% | 61% |
| Офис-менеджеры | 37% | 63% |
| Менеджеры по логистике | 37% | 63% |
| Госслужащие | 37% | 63% |
| Инженеры | 35% | 65% |
| Маркетологи | 34% | 66% |
| Учителя, преподаватели, воспитатели | 33% | 67% |
| Менеджеры по продажам | 32% | 68% |
| Проектировщики | 31% | 69% |
| Психологи | 30% | 70% |
| Операторы ПК и call-центров | 29% | 71% |
| Дизайнеры | 28% | 72% |
| Менеджеры по рекламе | 27% | 73% |
| Медицинские работники | 25% | 75% |
| Рабочие | 21% | 79% |