Идея создания фонда страхования работников на случай сокращения штата витает в воздухе. Предположительно стоить такой полис может один- два процента от зарплаты. Максимальная выплата, предлагаемая страховщиками -полмиллиона рублей.

ОСАГО» от безработицы

Но страховать от потери работы намерены только тех, кто взял кредит в банке. Причём денежные компенсации предусмотрены лишь в двух случаях: когда есть официальное подтверждение ликвидации предприятия и сокращения штатов.

Схема проста: сотрудники вместе с работодателем регулярно производят выплаты в специальный государственный фонд. И если работник попадёт под сокращение, ему гарантированно выплатят пособие.

Профсоюзные работники также считают, что кризис – самое подходящее время вводить добровольно-принудительное страхование от увольнения. По их мнению, нужно ввести что-то подобное ОСАГО.

Закон, что дышло

Надо сказать, что как показали опросы, многие россиян хотели бы воспользовались сегодня такой услугой.

Так, согласно данным опроса Шанс.ру, больше половины наших читателей не против были бы застраховаться от увольнения, 35 % из них считают эту затею глупостью, 5% - не верят в такого рода защиту.

Эта идея весьма по душе нашим работающим согражданам, делает выводы и портал SuperJob. 60 % участников его исследования признались, что с удовольствием застраховали бы свой источник дохода. «Чем больше законодательных норм, которые можно применить в борьбе с недобросовестным работодателем, тем лучше!» Мужчин, которые хотели бы стать обладателями такой страховки, несколько больше, чем дам (61% и 59% соответственно). Кроме того, эта идея больше всего понравилась респондентам в возрасте от 45 до 55 лет, а также тем, чей ежемесячный доход составляет 35-45 тысяч рублей.

Почти каждый пятый опрошенный ответил на поставленный вопрос отрицательно. Свой отказ страховаться от увольнения в случае появления такой услуги в России респонденты объясняют несовершенством российского законодательства, которое далеко не всегда может защитить то работающих граждан. Что тут говорить о потерявших заработок людях? Затруднились с ответом на вопрос 22 % россиян. Большинство из них не решились бы на такую страховку по причине её вероятной дороговизны. Многих воздержаться от ответа заставила неуверенность в развитости отечественной системы страхования.

На Европу, равняйсь!

Кстати сказать, в Европе этот вид страхования весьма популярен.

Например, в Англии недавно вступил в силу закон, согласно которому британцы могут застраховаться от увольнения и сокращения своего дохода. Компания-страховщик компенсирует разницу в доходе, если человека уволили не по его вине, вынудив устроиться на менее оплачиваемую работу.

Как считает директор петербургского филиала компании HeadHunter Юлия Сахарова, появившаяся услуга, связанная со страхованием, могла бы в условиях кризиса добавить спокойствия людям.

Пока же в России на страхование от временной безработицы могут рассчитывать единицы.

http://www.chance.ru