Личное или профессиональное, дружба или сотрудничество – какой путь комфортнее и продуктивнее? Подобные вопросы встают практически перед каждым человеком, проводящим 8 и более часов на рабочем месте. Природа человека требует общения и взаимообмена личной информацией с себе подобными. Однако оправданно ли личное общение на работе или же оно повлечет неудачи в профессиональной деятельности, каждый решает для себя сам. Специалисты группы компаний HeadHunter решили провести исследование и узнать, дружат ли россияне с коллегами или предпочитают оставить личные отношения до выходных?
Опрос, в котором принимали участие 1050 человек по ЮФО, показал, что самым «дружественным» является Ростов, где готовы неформально общаться с коллегами 92% человек. А вот жители Краснодарского края готовы дружить несколько меньше – 73% опрошенных. В Волгограде дружат с коллегами 65% участников опроса.
Наряду с тем, что дружба в офисе весьма популярна в Ростове, 12% ростовчан против 2% жителей Кубани считают, что общение на работе мешает трудовому процессу. 12% жителей Волгограда ответили, что дружба с коллегами неоправданна. Не согласны с ними 81% участников опроса из Краснодарского края, 76% ростовчан и 71% волжан, которые уверены, что дружба только помогает успешно выполнять профессиональные задачи.
Почему россиянам мешает дружба на работе? Мнений оказалось много. Так, часть респондентов утверждает, что дружба невозможна там, где зарабатывают деньги, а люди конкурируют в процессе продвижения по карьерной лестнице. Было высказано мнение, что в случае, если кто-то из друзей займет руководящую позицию, его приятели вполне закономерно будут ожидать от него поблажек. Кроме того, от друзей нельзя услышать объективного мнения, если оно негативно по своей сути. Помимо этого, дружба подчиненного и начальника может привести к зависти и откровенному саботажу впоследствии. Наконец, многие опрошенные упомянули о так называемых «любимчиках», продвижение которых, без учета их профессиональных качеств, влечет за собой серьезные проблемы.